“企之興，在于人”。當今，企業的競爭已由財力、物力的競爭走向人力的競爭。公司一貫重視人力資源的培養、人力資本的提升，制定了系統性的后備人才培養規劃，建立了完備的人才梯隊。7月3日，公司新一輪后備人才培訓正式開班，通過推薦、測評、選拔的63名青年員工參加了培訓。

    公司黨委書記、董事長龔國賢出席開班儀式并做了熱情洋溢的講話。他指出，在市場經濟中，企業的未來競爭力要靠創新能力，主要是工作思維的創新、行為的創新。在這個意義上，公司人才的發掘、培養、使用就顯得尤為重要。培訓創造價值，這次培訓目的就是要提高人才綜合素養，創造企業價值，進而提升企業的競爭力。希望大家能靜下心來好好學習、從中領悟老師所講的知識精髓，通過學習，舉一反三，把學到的知識創造性地運用到工作中去，提高做事的主動性和執行力。他同時要求，參訓人員做到 “三嚴三實”（嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權；謀事要實、創業要實、做事要實），腳踏實地、真抓實干、做老實人、做老實事，爭取在實踐中脫穎而出。

    本次培訓歷時一個月，課程內容涵蓋了企業管理、崗位技能、信息化等方面，聘請了清華、東南大學等國內知名院校的專家和公司優秀員工前來授課，力求通過理論與實踐的結合，能學以致用，收到實效。